Як ми побудували ШІ-трекер заявок на роботу

Вступ

Jobber почався як внутрішній інструмент. Інженери fluxLab.dev відстежували заявки на роботу в таблицях — губили, яке резюме куди відправили, від яких компаній отримали відповідь і які інтерв'ю наступні. Ми побудували Jobber для вирішення власної проблеми, а потім зрозуміли, що кожен шукач роботи має таку ж біль.

Проблема

Пошук роботи хаотичний. Типовий активний шукач:

Подає заявки на 20-50 вакансій на різних джоб-бордах
Має 2-3 версії резюме для різних типів ролей
Відстежує заявки в таблиці, яка стає застарілою за тиждень
Пропускає дедлайни фоллоу-апів через відсутність системи нагадувань
Не знає, яка версія резюме чи джерело заявок працює найкраще

Рішення: Jobber

Jobber — персональна платформа управління пошуком роботи. Вона охоплює весь пайплайн від знаходження вакансії до відстеження результату:

Імпорт вакансій

Користувачі зберігають вакансії з будь-якого сайту за допомогою розширення для Chrome. Коли вони натискають «Зберегти в Jobber», розширення захоплює вміст сторінки і надсилає його на наш бекенд.

Бекенд використовує тришаровий підхід до парсингу:

Витягування JSON-LD — структуровані дані з LinkedIn, Indeed, Glassdoor (45% імпортів)
Зіставлення DOM-паттернів — селектори для конкретних сайтів серед відомих джоб-бордів (30%)
Claude AI фолбек — LLM витягує деталі вакансії з необробленого тексту сторінки (19%)

Такий багатошаровий підхід забезпечує 94% успішності, тримаючи витрати на ШІ мінімальними.

Відстеження заявок

Заявки організовані у вигляді списку та Kanban-дошки. Користувачі можуть:

Відстежувати статус: Подано → Скринінг → Інтерв'ю → Оффер → Відмова
Додавати нотатки та коментарі на кожному етапі
Налаштовувати власні шаблони етапів відповідно до свого процесу співбесід
Фільтрувати за компанією, статусом або діапазоном дат

ШІ-конструктор резюме

Jobber включає повноцінний конструктор резюме з ШІ-допомогою:

Керування розділами: досвід роботи, освіта, навички, проєкти, сертифікати
Генерація ШІ-саммарі: створює професійний саммарі на основі досвіду роботи
Пропозиції bullet points: генерує пункти, зосереджені на досягненнях
Перевірка ATS-сумісності: гарантує, що формат резюме коректно працює із системами відстеження кандидатів

Оцінка відповідності резюме вакансії

Користувачі можуть перевірити, наскільки добре їхнє резюме відповідає конкретній вакансії. ШІ аналізує:

Збіг навичок (технічних і soft skills)
Відповідність рівня досвіду
Відсутні ключові слова
Розбивку за категоріями

Це допомагає користувачам вирішити, чи подавати заявку одразу, чи спершу доопрацювати резюме.

Генерація супровідних листів

Для кожної заявки Jobber генерує адаптований супровідний лист на основі:

Опису вакансії та вимог
Змісту резюме користувача
Інформації про компанію

Користувачі можуть редагувати, покращувати або перегенеровувати супровідні листи за допомогою ШІ.

Аналітика

Панель аналітики надає інсайти, яких не отримати з таблиць:

Воронка заявок: конверсія на кожному етапі
Час на етапах: середня кількість днів очікування на кожному кроці
Ефективність резюме: які версії резюме отримують найкращий відгук
Продуктивність джерел: які джоб-борди приносять найбільше співбесід
Відсоток відповідей: загальний показник і показник по кожній компанії

Технічний стек

Frontend: Next.js, TypeScript, Tailwind CSS
Backend: Go з chi router, pgx для PostgreSQL
База даних: PostgreSQL + Redis
ШІ: Claude API (Haiku для парсингу, Sonnet для генерації)
Інфраструктура: Docker, Hetzner Cloud, Caddy
Платежі: Paddle для підписок

Що далі

Ми працюємо над інтеграцією з Google Calendar для планування співбесід прямо з Jobber, нагадуваннями для фоллоу-апів та системою тегів для організації заявок за пріоритетом.

Висновок

Jobber доводить, що ШІ-функції не повинні бути всім продуктом — вони покращують надійний робочий процес. Основна цінність — це організація та прозорість. ШІ робить це швидше та розумніше. Якщо ви активно шукаєте роботу, спробуйте Jobber на jobber-app.com. Кейс Jobber детальніше розповідає про продуктову складову.